社会人として働く上で、直属の上司との関係性は、日々の仕事のやりがいだけでなく、あなたのキャリアパスやメンタルヘルスにも非常に大きな影響を与えます。 尊敬できる良い上司との出会いは、自己成長の大きな糧となりますが、残念ながら「関わってはいけない上司」も存在するのが現実です。 このような上司の下で働き続けることは、パフォーマンスの低下や精神的な不調を招き、最悪の場合、これまで築き上げてきたキャリアを失うリスクすらあります。 この記事では、あなたの貴重なキャリアと心身の健康を守るため、「関わってはいけない上司」 ...